在當今時代,人工智能正以前所未有的速度融入各個行業(yè),成為推動生產(chǎn)力變革的核心力量。據(jù)不完全統(tǒng)計,2025年以來,多地紛紛發(fā)布政策鼓勵科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級,在人工智能賽道發(fā)力,搶占發(fā)展先機。尤其是今年春節(jié)DeepSeek的爆火,使得很多城市的危機感加深,城市之間的人工智能產(chǎn)業(yè)競爭加劇,人工智能的飛速發(fā)展,使得相關(guān)人才缺口持續(xù)擴大。據(jù)麥肯錫2023年發(fā)布報告稱,到2030年,中國的AI人才缺口將達400萬。艾媒咨詢發(fā)布的《2024年中國企業(yè)智能化發(fā)展人才需求調(diào)研》結(jié)果顯示,高達91.3%的受訪企業(yè)面臨AI人才缺乏的問題。獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2025AI技術(shù)人才供需洞察報告》也表明,近一年最稀缺的AI技術(shù)人才崗位是算法工程師,人才需求占比超67%;其次是圖像算法、機器視覺、深度學(xué)習(xí)和機器學(xué)習(xí)。
面對供不應(yīng)求的人才市場,人工智能相關(guān)崗位的平均薪資水漲船高。招聘平臺數(shù)據(jù)顯示,春節(jié)后的一個月,數(shù)據(jù)標注崗位(訓(xùn)練AI模型的基礎(chǔ)工作)招聘需求同比增長55.7%。其中機器人算法工程師、深度學(xué)習(xí)崗位招聘的同比增速都超過三成,這些崗位平均招聘月薪都突破了2萬元,總體而言,AI作為未來新興科技競爭的主賽道,必然是一個資本和人才高度集中的領(lǐng)域。如果能夠抓住當前的機遇,盡快上車,未來發(fā)展不可限量。
八維職業(yè)學(xué)校在1996年就已經(jīng)開啟了IT職業(yè)教育,至今已有29年時間,無論是在時間的提前量上還是在創(chuàng)新的教育模式上,都有成熟的經(jīng)驗,并且在29年的發(fā)展中得到了充分的驗證與正反饋。
八維職業(yè)學(xué)校在職業(yè)教育領(lǐng)域深耕細作,課程體系以“年”為單位持續(xù)更新,從產(chǎn)業(yè)出發(fā),從企業(yè)用人需求出發(fā),從國家戰(zhàn)略發(fā)展出發(fā),多方位培養(yǎng)學(xué)生“硬實力、軟實力、巧實力”,達到企業(yè)用人的最優(yōu)參數(shù),幫助學(xué)子實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)。
八維職業(yè)學(xué)校秉持“以市場需求為導(dǎo)向,以崗位要求為標準,以優(yōu)質(zhì)就業(yè)為目標”的課程體系開發(fā)原則,緊隨行業(yè)發(fā)展,實訓(xùn)項目輻射眾多熱門領(lǐng)域,包括但不限于人工智能、低空經(jīng)濟、數(shù)字孿生、虛擬現(xiàn)實等。
這些前沿、熱點項目,發(fā)展前景廣闊、市場需求量大、人才缺口高,是企業(yè)、國家重點推進和發(fā)展的科技產(chǎn)業(yè)。八維職業(yè)學(xué)校文化與產(chǎn)業(yè)研究院,深入企業(yè)一線,調(diào)研企業(yè)用人信息、技術(shù)需求情況以及前沿?zé)衢T項目。再通過深入研究、反復(fù)推敲,升級為新課程體系,讓學(xué)生適應(yīng)于整個市場的發(fā)展。