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在AI浪潮下，在制造業、醫療行業等垂直領域，AI技術正大幅提升生產效率，與此同時，云計算、邊緣計算、區塊鏈與人工智能協同發展，逐漸滲透到工業制造、城市治理等核心領域，持續催生新產品、新業態、新模式，其中以大數據工程師、AI和機器學習為代表的技術型崗位爆發式增長，需求增幅分別達到了110%和80%，頂尖人工智能技術人才薪資漲幅達到30%~50%，麥肯錫全球研究院發布的題為《生成式人工智能的經濟潛力》的研究報告中也曾指出，到2030年30%的崗位將受AI影響，過去，人們認為AI只會影響制造業或低技能崗位，但最新數據顯示，白領正在成為AI替代的“重災區”。
據國際數據公司IDC報告顯示，2025年，全球企業在線客服中將有85%的職位被AI替代，阿里“小蜜”AI客服已覆蓋淘寶90%的在線咨詢，人工客服專項處理復雜投訴，崗位需求下降40%；政府服務數據顯示，2023年AI審批系統處理了超過300萬件申請，窗口崗位減少50%；普華永道2024年報告指出，AI審計工具已替代30%的基礎審計工作，未來3年還將影響50%的財務分析崗位……這個時代，即使擁有高學歷、名校背景的大學生也未必能找到高薪滿意的工作了。智聯招聘數據：2024年Q1，985/211院校畢業生平均求職周期延長至6.2個月，創歷史新高；某985碩士應聘市場分析崗，因不會使用AI數據工具直接淘汰，甚至連某大廠的產品經理職位也要求“必須熟練使用ChatGPT、Copilot等AI工具提效”。從客服到金融，從公務員到名校畢業生，AI正在系統性重塑就業市場，當“會不會用AI”成為求職的硬指標時，僅靠努力已不夠。選對賽道，比盲目拼命更重要，因此當算法開始篩選人才時，你的核心競爭力不該是與機器比拼算力，而是成為最懂如何駕馭AI的人！
而在全球化的驅使下，國內企業出海掀起一波熱潮，跨境電商、數字營銷等崗成為人才的新選擇；科技領域中，算法工程師、AI架構師、數據工程師需求激增，因此把握住這三大就業趨勢，未來10年都將有黃金機遇：
硬核科技+場景落地：當下，人工智能、大數據等技術已經從實驗室走向了競技場，不再是空中樓閣，而是必須與制造、醫療、農業等具體場景結合的核心技術。所以，在就業市場中，“技術+行業”復合型人才是大勢所趨。民生剛需催生“新職業藍海”：智慧農業、智能物流、無人工廠、低空經濟等領域，既唿應鄉村振興等國家戰略，又能增加新的就業崗位，具備穩定的市場需求。綠色經濟與數字化轉型：新能源、環境生態工程綁定“雙碳”目標，物聯網、金融科技緊扣數字化浪潮，兩大主線行業未來將持續擴容。
通過上述三大就業趨勢有著穩定的市場前景，衍生出了眾多就業崗位、專業，但從具體來看：人工智能類專業是當下乃至未來的風口，從智能家居到自動駕駛，從醫療診斷到金融風控，人工智能的應用場景越來越廣泛。企業對于掌握人工智能技術人才的需求也日益增長。隨著人工智能技術人才缺口的擴大，行業紅利還在不斷升級。
為了應對AI人才缺口，八維職業學校緊跟時代步伐，開設了人工智能專業，該專業憑借：借大勢、強師資、實訓就業全鏈條服務三大優勢，為學子們提供了優質的學習和發展平臺。
2025年6月八維職業學校再次強力推出人工智能具身智能高薪先鋒班，該課程以圍繞讓機器人智能體像人一樣，通過“眼睛看、耳朵聽、手摸”感知環境，邊干活邊思考等技術為主，圍繞感知、決策、執行三層架構設計，教學生多模態感知、智能決策及高效執行能力，助學生在就業浪潮中乘風破浪，一路開掛。在借大勢方面，八維職業教育緊跟國家政策導向和行業發展趨勢，將人工智能教育融入國家戰略大局之中，不斷優化課程設置和教學模式，確保教學內容與行業前沿保持同步。
八維職業學校人工智能專業擁有高水平師資團隊，云集名企技術經理、高校教授等行業高端人才，無縫對接熱門趨勢，專業團隊研發模塊化特色課程，將當前人工智能技術潮流、新技術、新模式融入到教學當中，形成符合八維職業學校學習發展的新教育、教學體系。嚴格按照“以市場需求為導向，以崗位要求為標準，以優質就業為目標”的課程體系開發原則，進行課程內容的研發、更新，實訓課程對標行業前沿的熱門項目，為學生的就業之路奠定了堅實的基礎。
八維職業學校更是將人工智能的作用發揮到極致，利用人工智能當下熱門的就業趨勢，根據趨勢實現專業設置和實訓項目庫的更新。為了幫助學生扎實技能、優質就業，八維職業學校在創校之初就將矛頭直指市場供需與教育匹配問題，從結果倒推過程，將最終實現高質量就業目標拆解，并分解到教學任務中。同時，八維職業學校與眾多名企達成戰略合作，打造學生“硬實力”，塑造“軟實力”，發揮“巧實力”。學生可以結合自己的興趣、擅長和職業規劃選擇專業，實現自己的人生夢想。
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