2025年高考還有幾天時間就正式開始,有關專業選擇的討論再度升溫。與此同時,2025年的1222萬畢業生也即將離開校園,他們中的絕大部分將進入職場,面對市場中不斷推陳出新的職業,會產生很嚴重的就業難的問題,之所以產生就業難的主要原因,是產業升級與人才需求的矛盾,教育供給與市場需求的結構性錯配等。想要緩解這些問題除了要讓求職者主動擁抱新技術、新職業外,在教育上要持續升級,技術緊跟時代發展的同時,理念與模式也要創新。
據統計,五年內,“雙一流”高校新增布點“智能”“智慧”專業203個,幾乎全部集中于工科,有較強的技術導向。專業調整,是響應國家戰略、市場需求和科技發展的常規動作,近幾年,國家開始陸續布局職業教育,用職業教育解決產業升級的人才荒,為稀缺領域輸送匹配的人才。
黨的二十屆三中全會和全國教育大會都對職業教育高質量發展提出了明確要求。2025年1月,中共中央、國務院印發的《教育強國建設規劃綱要(2024-2035年)》對職業教育改革發展進行了重點部署。未來,成績可能不是衡量優秀的唯一標準,但能力一定是硬通貨,所以,從各個高校對哪些專業進行了調整,也可以看出當前社會的發展趨勢,對于不知道學什么,對專業選擇迷茫的學子來說是一個重要參考。
而且近年來,職業學校口碑不斷提升。主要原因在于它能在更短的時間內賦予學生理論基礎和實踐能力,提升個人核心競爭力。在有限時間內高效學習,將崗位必須掌握的理論知識與實操技能同時習得,助力學生于競爭激烈的就業大軍中脫穎而出。早畢業、早上崗、早成功、早受益。避免因選擇失利經歷普高及普通大學的“天坑”專業,最終仍要面對無法就業的慘痛現實——但這個所謂的“經歷”,耗費的是孩子記憶力最好、精力最旺盛的青春時光。與此同時,職業學校更加注重提升學生的綜合素質。通過文化課、課余活動、大廠研學、名企交流等,全方位提升學生綜合素質、拓展學生視野,培養出擁有健全人格的技術技能型人才。
很多人都說:“當前的學生畢業即失業!”但其實,這背后的原因源于就業競爭力的缺失。八維教育在職業教育領域深耕29年,培養了無數數字人才,憑借深厚的行業積淀和敏銳的市場洞察,開設了十五大專業方向,持續升級迭代課程體系,與時俱進。幫助不同需求的學子鍛造核心競爭力,用技術技能實現優質就業。
八維職業學校作為職業教育領域的重要一員,多年來,秉持著“以市場需求為導向,以崗位要求為標準,以優質就業為目標”的課程體系,以“創新教育,引領未來”為使命,不斷升級課程,通過特色教學模式為同學們建設了一個提升技能的平臺。
八維職業學校緊跟數字技能最新發展趨勢,涵蓋了IT領域的各個熱門方向。從軟件開發、網絡工程到人工智能、大數據,以其卓越的教學品質和對學員的高度負責,在數字技能培訓領域獨樹一幟,確保學生學到的都是最前沿、最實用的知識和技能,為廣大求學者照亮了前行的道路。
2025年6月八維職業學校再次強力打造大學生短訓精英班、游戲專業鴻蒙5(Harminy OS)高薪特色班、全棧“字節”go專業特色班、上海云計算AI智能體特色班、北京云計算AI智能體特色班、物聯網智能制造精英班、國際新媒體全媒體運營管理特色班、傳媒AI智能設計特色班、大數據智慧金融名企班、人工智能具身智能高薪先鋒班等十個限招特色班,聘請高校教授、名企技術大拿等,組成專業教學團隊,從就業出發、從技能出發、從未來職場的長遠發展目標出發,制定了一套挖掘學生潛能的教學計劃。
八維職業學校在“以市場需求為導向,以崗位要求為標準,以優質就業為目標”的課程體系開發原則指導下,專業設置緊跟政策步伐,根據風口行業開設相應專業方向。專業與崗位對口,以崗位要求為考核標準,學生才能大膽學、放手做、就好業。
八維職業學校無論是本科生還是研究生,以大學生短期精英班作為跳板,均可在5個月內實現技術上質的飛躍。盡管大幅壓縮學習時間,但學習內容并沒有因此“縮水”,而是更有側重點,也更講究實用性。他們既有學歷的背景,也有過硬的專業能力,最終在職場上成功逆襲。