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產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位的熱度逐年攀升，之所以這么火爆，一則是因為它讓人艷羨的薪資，二則是對專業(yè)的包容性，無論你學漢語言的、哲學的還是旅游的都有機會做產(chǎn)品經(jīng)理，那應該具備哪些能力才能入行轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理？
據(jù)獵聘數(shù)據(jù)顯示，產(chǎn)品經(jīng)理的月均薪資在20K以上，而且5年以上的接近40K，這待遇著實對很多小伙伴有極強的誘惑力。
那么如何才能成為一名產(chǎn)品經(jīng)理呢？
產(chǎn)品經(jīng)理的優(yōu)勢
產(chǎn)品經(jīng)理也稱產(chǎn)品企劃，在公司中主要針對某個產(chǎn)品或某個項目進行規(guī)劃和管理。隨著現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的豐富性，崗位劃分也越來越細。
按賽道分
產(chǎn)品經(jīng)理可以從事電商、社交、旅游、服務類、健康醫(yī)療類、工具類、文娛類、教育類、金融類等等；
按業(yè)務內(nèi)容分
有用戶產(chǎn)品經(jīng)理、商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、策略產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、平臺產(chǎn)品經(jīng)理；
按用戶對象分
有B端產(chǎn)品經(jīng)理、C端產(chǎn)品經(jīng)理、G端產(chǎn)品經(jīng)理；
按工作職責分
有前臺產(chǎn)品經(jīng)理、中臺產(chǎn)品經(jīng)理和后臺產(chǎn)品經(jīng)理。
從以上這些分類中，我們也可以看出，產(chǎn)品經(jīng)理的職位分布甚廣，而且各個平臺和職位都會給你帶來不同的發(fā)展和未來，所以無論是市場招聘需求也好，還是個人發(fā)展也好，都是很多職場人的熱門選擇。而且，火爆的職位需求促使產(chǎn)品經(jīng)理這個職位在很多城市和行業(yè)都備受歡迎。
產(chǎn)品經(jīng)理需具備的能力
在工作中，產(chǎn)品經(jīng)理必須對行業(yè)和產(chǎn)品有一定的敏感度，并能針對產(chǎn)品進行市場調(diào)研、競品分析、用戶調(diào)研、需求分析、功能設計、流程圖、原型圖、產(chǎn)品需求文檔等這些硬技能外，還有一些技能會成為你在職位競爭中的加分項。
數(shù)據(jù)分析能力
數(shù)據(jù)分析就是指用適當?shù)姆椒▽κ占瘉淼臄?shù)據(jù)進行分析，用一些專業(yè)的工具將他們進行匯總、整理，并從中提取和挖掘?qū)ζ髽I(yè)或者產(chǎn)品有價值和規(guī)律的信息，從而為產(chǎn)品的設計、更新和迭代服務。
在這個被大數(shù)據(jù)定義的時代，每天都有大量的數(shù)據(jù)產(chǎn)生。較強的數(shù)據(jù)分析能力，將讓你的簡歷更加亮眼，第一時間受到HR的關注。
邏輯思維能力
一個邏輯思維強的產(chǎn)品經(jīng)理，不僅能夠從大量的數(shù)據(jù)中對用戶進行精準的分析，你設計的產(chǎn)品也將更貼合用戶的使用習慣。而這一點對于學大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等技術開發(fā)的同學來說，當然不是問題了，因為技術的本身就需要有超強邏輯才能勝任。
溝通能力
產(chǎn)品開發(fā)是一個團隊協(xié)作的過程，對外要能搞定用戶，挖掘他們的需求，對內(nèi)還要能搞定運營、市場、技術、設計甚至老板等，讓別人充分了解和認可你的需求和目的，才能將你的方案一步步落實推進，從而得到自己想要的結果。
內(nèi)心強大，有抗壓能力
在做產(chǎn)品的過程中，你很有可能遇到各種各樣的問題，甚至會有團隊成員對你的產(chǎn)品方案無法理解，甚至不配合，產(chǎn)品探索不成功等問題，面對這些你要有屢敗屢戰(zhàn)的心態(tài)，堅定目標，不達不止。
如何實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型
“欲戴王冠必承其重”，高薪資必然要有高素質(zhì)。
從個人能力而言，想做一名成功的產(chǎn)品經(jīng)理，不僅要提升自己的硬實力，也就是你的核心競爭力，更要有一定的軟技能，才能讓你的職場晉級之路更為順暢。
比如在工作中，如果你做過大數(shù)據(jù)開發(fā)，那么可以轉(zhuǎn)行大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理；如果你學過云計算開發(fā)，那么你可以選擇云計算產(chǎn)品經(jīng)理；如果你學過人工智能，可以轉(zhuǎn)行做人工智能產(chǎn)品經(jīng)理，這樣你在產(chǎn)品經(jīng)理的崗位上，和技術溝通起來也有著別人所沒有的優(yōu)勢。
在八維教育培訓學校，也有很多做技術研發(fā)、軟件測試和交互設計的同學后來都成功轉(zhuǎn)型產(chǎn)品經(jīng)理。而且你會發(fā)現(xiàn)，這些同學在學習過程中除了技術之外，他們還注重自我軟技能的提升，比如積極參加學校的活動，提升自己的溝通能力、表達能力；積極參與學校組織的社團，爭當領導者角色，為同學們服務的同時也提升了自己的領導力……這些都在無形中讓自己的潛力得到挖掘，也為他們在職場的發(fā)展創(chuàng)造了更多可能性。
面對未來，相信很多同學都希望找到一份技術含量高、薪資高、待遇好的工作，開啟自己的職場生涯。但是面對職場這條路，還需要保持長期主義思維，不斷學習，多方面提升自己的技能，不斷挑戰(zhàn)極限，才能找到適合自己的賽道，擁有更好的未來。
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