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產品經理這個崗位的熱度逐年攀升，之所以這么火爆，一則是因為它讓人艷羨的薪資，二則是對專業的包容性，無論你學漢語言的、哲學的還是旅游的都有機會做產品經理，那應該具備哪些能力才能入行轉行產品經理？
據獵聘數據顯示，產品經理的月均薪資在20K以上，而且5年以上的接近40K，這待遇著實對很多小伙伴有極強的誘惑力。
那么如何才能成為一名產品經理呢？
產品經理的優勢
產品經理也稱產品企劃，在公司中主要針對某個產品或某個項目進行規劃和管理。隨著現在互聯網產品的豐富性，崗位劃分也越來越細。
按賽道分
產品經理可以從事電商、社交、旅游、服務類、健康醫療類、工具類、文娛類、教育類、金融類等等；
按業務內容分
有用戶產品經理、商業產品經理、策略產品經理、數據產品經理、平臺產品經理；
按用戶對象分
有B端產品經理、C端產品經理、G端產品經理；
按工作職責分
有前臺產品經理、中臺產品經理和后臺產品經理。
從以上這些分類中，我們也可以看出，產品經理的職位分布甚廣，而且各個平臺和職位都會給你帶來不同的發展和未來，所以無論是市場招聘需求也好，還是個人發展也好，都是很多職場人的熱門選擇。而且，火爆的職位需求促使產品經理這個職位在很多城市和行業都備受歡迎。
產品經理需具備的能力
在工作中，產品經理必須對行業和產品有一定的敏感度，并能針對產品進行市場調研、競品分析、用戶調研、需求分析、功能設計、流程圖、原型圖、產品需求文檔等這些硬技能外，還有一些技能會成為你在職位競爭中的加分項。
數據分析能力
數據分析就是指用適當的方法對收集來的數據進行分析，用一些專業的工具將他們進行匯總、整理，并從中提取和挖掘對企業或者產品有價值和規律的信息，從而為產品的設計、更新和迭代服務。
在這個被大數據定義的時代，每天都有大量的數據產生。較強的數據分析能力，將讓你的簡歷更加亮眼，第一時間受到HR的關注。
邏輯思維能力
一個邏輯思維強的產品經理，不僅能夠從大量的數據中對用戶進行精準的分析，你設計的產品也將更貼合用戶的使用習慣。而這一點對于學大數據、人工智能、物聯網、云計算等技術開發的同學來說，當然不是問題了，因為技術的本身就需要有超強邏輯才能勝任。
溝通能力
產品開發是一個團隊協作的過程，對外要能搞定用戶，挖掘他們的需求，對內還要能搞定運營、市場、技術、設計甚至老板等，讓別人充分了解和認可你的需求和目的，才能將你的方案一步步落實推進，從而得到自己想要的結果。
內心強大，有抗壓能力
在做產品的過程中，你很有可能遇到各種各樣的問題，甚至會有團隊成員對你的產品方案無法理解，甚至不配合，產品探索不成功等問題，面對這些你要有屢敗屢戰的心態，堅定目標，不達不止。
如何實現成功轉型
“欲戴王冠必承其重”，高薪資必然要有高素質。
從個人能力而言，想做一名成功的產品經理，不僅要提升自己的硬實力，也就是你的核心競爭力，更要有一定的軟技能，才能讓你的職場晉級之路更為順暢。
比如在工作中，如果你做過大數據開發，那么可以轉行大數據產品經理；如果你學過云計算開發，那么你可以選擇云計算產品經理；如果你學過人工智能，可以轉行做人工智能產品經理，這樣你在產品經理的崗位上，和技術溝通起來也有著別人所沒有的優勢。
在八維教育培訓學校，也有很多做技術研發、軟件測試和交互設計的同學后來都成功轉型產品經理。而且你會發現，這些同學在學習過程中除了技術之外，他們還注重自我軟技能的提升，比如積極參加學校的活動，提升自己的溝通能力、表達能力；積極參與學校組織的社團，爭當領導者角色，為同學們服務的同時也提升了自己的領導力……這些都在無形中讓自己的潛力得到挖掘，也為他們在職場的發展創造了更多可能性。
面對未來，相信很多同學都希望找到一份技術含量高、薪資高、待遇好的工作，開啟自己的職場生涯。但是面對職場這條路，還需要保持長期主義思維，不斷學習，多方面提升自己的技能，不斷挑戰極限，才能找到適合自己的賽道，擁有更好的未來。
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