在這個時代,人才就是企業(yè)的核心競爭力!尤其是在數(shù)字化轉型的浪潮下,各個企業(yè)不惜重金搶人,所以,有技術、懂創(chuàng)新的人才就是打開未來之門的“鑰匙”!據(jù)雙子學霸數(shù)據(jù)社提供的數(shù)據(jù)顯示,央國企所需要專業(yè)最多的是機械類專業(yè),排名第二的計算機類專業(yè),排名第三的是自動化專業(yè),排名第四位電子類專業(yè)和電氣類專業(yè),可見,在國企和央企中,招聘量最大,需求最多的崗位依然是計算機類人才。根據(jù)脈脈高聘發(fā)布的《2024年度人才遷徙報告》顯示,2024年職場人求職目標中,國企/事業(yè)單位雖然仍是第一選擇,占比51.80%,但這一數(shù)據(jù)相較于去年已下降很多。
那么,如果從需求來看,什么專業(yè)的人才入職國企的勝算更大呢?當然,還是計算機類技術人才!由于計算機技能具有高度的通用性和可遷移性,這也注定了他們在就業(yè)空間和就業(yè)范圍上的廣泛性。無論是前端開發(fā)、后端開發(fā)、數(shù)據(jù)分析還是人工智能等領域,計算機類人才都能找到適合自己的發(fā)展方向。
2025年數(shù)字領域將會飛速發(fā)展,市場對大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等數(shù)字人才的需求將持續(xù)攀升。各大企業(yè)為了在技術研發(fā)、產品創(chuàng)新上取得領先優(yōu)勢,將會加大人才爭奪力度。優(yōu)厚的薪酬待遇成為吸引人才的關鍵因素,未來數(shù)字領域“高薪”將成為一個關鍵詞,將持續(xù)出現(xiàn)在未來的招聘中。對于從業(yè)者來說,需要保持終身學習的態(tài)度,不斷更新知識體系,提升專業(yè)技能,增強自身綜合素質,只有這樣才能在激烈的人才競爭中立于不敗之地。
為了幫助學生進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),給予學生多樣化的發(fā)展路徑。江蘇宿遷八維教育設置了豐富的前沿專業(yè),開設了游戲專業(yè)鴻蒙方向等十五大專業(yè)方向,學生可以結合自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇專業(yè),其次為了讓學生們有能力入職名企,江蘇宿遷八維教育28年來,堅持培養(yǎng)“復合型人才”。通過培養(yǎng)學生“硬實力、軟實力、巧實力”,綜合提升學生的職業(yè)素養(yǎng)。
江蘇宿遷八維教育始終將“緊跟市場發(fā)展”作為教學創(chuàng)新、課程研發(fā)的主要理念,配合創(chuàng)新教育模式形成了“以市場需求為導向,以崗位要求為標準,以優(yōu)質就業(yè)為目標”的課程體系開發(fā)原則。持續(xù)升級迭代新課程體系,制定了數(shù)字領域高技能人才培育計劃,建立學習激勵機制,增強學生學習的主動性和積極性,更好地適應企業(yè)要求,為企業(yè)輸送人才。多年來,高質量就業(yè)的學生數(shù)量不斷突破紀錄,他們有的就職于國企、央企;有的走進頭部大廠,也有的在獨角獸公司,甚至自己創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)財富自由,改變了個人和家庭的命運。
面向未來,江蘇宿遷八維教育將繼續(xù)秉持“創(chuàng)新教育,引領未來”的使命,不忘初心,砥礪前行,為更多有夢想的年輕人鋪就成功之路,共同譜寫職業(yè)教育新篇章。讓我們攜手并進,向著更輝煌的明天邁進,共創(chuàng)美好未來!