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在最近各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)公布的第二季度財報中，AI技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展成為企業(yè)的重要增長點，為他們開辟了新的收入來源。許多企業(yè)都在財報中強調(diào)了AI對于企業(yè)發(fā)展的重要作用，以及未來投資于AI研發(fā)的決心。
未來，隨著基礎(chǔ)設(shè)施升級、消費模式改變以及終端設(shè)備智能化提升，中國互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)量逐年增多，沙利文預(yù)計中國將在2070年前成為全球首個全民互聯(lián)網(wǎng)化國家，是全球AI發(fā)展的最優(yōu)土壤之一。
AI成為業(yè)績增長的關(guān)鍵因素
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，人工智能技術(shù)正以前所未有的速度改變著全球經(jīng)濟格局，尤其是對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來說，其影響更是深遠且廣泛。根據(jù)各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)釋出的Q2財報，我們不難發(fā)現(xiàn)在AI趨勢引領(lǐng)下，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展勢頭異常迅猛，技術(shù)創(chuàng)新成為推動業(yè)績增長的關(guān)鍵因素。
百度
根據(jù)百度Q2財報顯示，當(dāng)季總營收339億元，百度核心營收267億元，百度核心經(jīng)營利潤56億元，同比增長23%，超出市場預(yù)期，AI驅(qū)動業(yè)務(wù)高質(zhì)量增長。
百度創(chuàng)始人李彥宏表示：“隨著時間的推移，生成式人工智能和基礎(chǔ)模型對商業(yè)社會及日常生活所產(chǎn)生的革命性影響越來越顯著。得益于全棧AI技術(shù)優(yōu)勢，以及基于文心大模型構(gòu)建的AI應(yīng)用快速普及，我們正在擴大AI落地規(guī)模，以解決現(xiàn)實世界中的問題，為外部客戶和內(nèi)部產(chǎn)品創(chuàng)造巨大價值。”
騰訊
財報顯示，騰訊Q2當(dāng)季總營收1611億元，同比增長8%;研發(fā)開支達172.77億元，自2018年至今六年研發(fā)投入超過3026.09億元，持續(xù)發(fā)力核心技術(shù)自研、提升產(chǎn)品競爭力。
隨著大模型浪潮的興起，人工智能正在為企業(yè)開辟新的增長機遇。在此背景下，騰訊已經(jīng)建立起了一套完整的AI大模型產(chǎn)品生態(tài)系統(tǒng)，覆蓋了從算力基礎(chǔ)設(shè)施到頂層多元化智能應(yīng)用的各個環(huán)節(jié)，包括自主研發(fā)的通用大模型、模型開發(fā)平臺、智能體開發(fā)平臺，以及針對不同應(yīng)用場景的定制化智能解決方案。
英偉達
AI芯片大廠英偉達2025財年Q2財報顯示，營收達300.40億美元，同比增長122%，超過預(yù)期。數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)營收263億美元，同比增長154%，主要得益于人工智能和云計算需求激增。游戲業(yè)務(wù)也穩(wěn)健增長。微美全息展示了成熟的大模型應(yīng)用，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助力數(shù)字產(chǎn)業(yè)升級，在人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)算力、數(shù)字世界和智慧教育等領(lǐng)域取得進展，加速AI與數(shù)字產(chǎn)業(yè)的融合。
壯大AI領(lǐng)域 人才卻成薄弱環(huán)節(jié)
顯然，各大企業(yè)均在AI技術(shù)的帶動下，享受到它帶來的紅利。企業(yè)顯然不滿足于此，為進一步拉動業(yè)績增長，大量企業(yè)繼續(xù)擴增崗位發(fā)布數(shù)量，以此吸引高科技人才目光。
在人工智能領(lǐng)域，不同崗位的需求量和占比存在顯著差異。其中，算法工程師作為核心崗位，其需求量最大，新發(fā)布的崗位中占比接近一半，達到了46.45%。算法工程師在提升人工智能系統(tǒng)的智能化水平和數(shù)據(jù)處理能力方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。
自然語言處理崗位緊隨其后，占比為11.04%，這一領(lǐng)域廣泛應(yīng)用于智能客服、機器翻譯等多個場景。
圖像識別和計算機視覺崗位，以及智能駕駛系統(tǒng)工程師分別占比6.68%和5.27%，隨著智能駕駛和機器人制造等領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用日益增多，該崗位的需求也在持續(xù)增長。
然而，上述內(nèi)容也僅是人才缺口中的冰山一角。從宏觀視角上來看，目前我國人工智能人才缺口已達500萬人，供需人才比為1:10，人才短缺問題嚴重。當(dāng)前，在人工智能領(lǐng)域，特定崗位人才空缺、大模型相關(guān)崗位成熱門是兩大特點。如何以有效的方式應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，成為目前亟待解決的問題。
培養(yǎng)AI人才 從娃娃抓起
隨著AI技術(shù)的持續(xù)進步和社會對其需求的增長，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和技術(shù)能力的新一代人才將成為推動社會發(fā)展的關(guān)鍵因素。鑒于此，如何培養(yǎng)人工智能人才成為了教育者和家長們的重要課題。
在人工智能時代，當(dāng)成年人還在焦慮自己的飯碗什么時候可能被AI搶走時，第一批AI原住民的“小孩哥”、“小孩姐”已經(jīng)步入next level。有的“小孩哥”利用AI輔助制作小程序，解決日常困惑;也有8歲“小孩姐”玩轉(zhuǎn)AI編程，45分鐘打造聊天機器人;還有8歲“小孩哥”在沒有任何編碼經(jīng)驗的情況下建立了一個Three.js網(wǎng)站。
可見，學(xué)習(xí)AI技術(shù)早已不是成年人的專利，在當(dāng)今的數(shù)字化時代，青少年同樣在這個新興領(lǐng)域中展現(xiàn)出了極大的興趣和非凡的天賦。
盡早培養(yǎng)AI人才不僅有助于青少年在未來競爭中脫穎而出，也能為社會輸送具有前瞻視野和技術(shù)實力的新鮮血液，確保我國能在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命中始終走在世界前列。
成為高科技人才既是使命，也是注定。未來必然是高科技的天下，人才要通過不斷學(xué)習(xí)先進技術(shù)，才能在社會中立足并有所作為。隨著科技的飛速發(fā)展，無論是新興產(chǎn)業(yè)還是傳統(tǒng)行業(yè)，對技術(shù)人才的需求都在不斷增加。只有不斷提升自身的技能和知識，才能適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境，把握未來的機遇，成為推動社會進步的重要力量。
標(biāo)簽： AI，人工智能，互聯(lián)網(wǎng)
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